IT業界は、おそらく、その範囲が時間とともに拡大している唯一の業界です。この業界は長い間開花しており、その需要は指数関数的に増加しています。とはいえ、労働統計局によると、IT業界での雇用が2016年から2026年にかけて約13％増加すると予測されていることは驚くべきことではありません。
最高情報セキュリティ責任者であるEdwardKiledjian氏は、「ITは、企業が競合他社を凌駕し、追い越し、提供するために必要なエッジを提供します」と述べています。
インドはIT企業にとって最もオフショアリングの目的地であると考えられています。 IT業界は急速な成長を遂げており、主に若者の雇用に貢献しています。実際、インドのITエコシステムは、2025年までにインドのGDPの10％に貢献すると予想されています。
これのほとんどは、インドのITエコシステムに住むハイテクの巨人によるものです。これらの企業は数千人の従業員を雇用し、トレーニング施設に連れて行きます。そこでは、新入社員は数週間にわたる集中的なトレーニングを受けます。基本的なコンピューティングの概念とプログラミングスキル、およびいくつかのソフトスキルが組み合わされています。
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これらのトップIT企業は、従業員にさまざまな学習機会を提供し、仕事に必要な技術スキルとのマッチングを確保し、新しいテクノロジーのトレーニングも提供しています。
このビギナーズガイドでは、インドの主要なIT企業、彼らが住む従業員の数、彼らが提供する特典、従業員のためのデジタルイニシアチブ、および今年採用されると予想される新入生の数に光を当てます。インフォグラフィックは、厳密なオンラインおよびオフラインの調査に基づいてキュレーションされています。このガイドが、始めたばかりの場合にITエコシステムへの道を容易にするのに役立つことを願っています。
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このガイドが、インドのITエコシステムへの道を容易にし、すぐに落ち着くのに役立つことを願っています。今後、シリーズの一環として、他のトップIT企業に関するこのようなサバイバルガイドをさらに作成する予定です。また、以前にタタコンサルタンシーサービスで働くためのサバイバルガイドを発行しました。あなたはできる 。共有したい提案や情報がある場合、または特定の会社をカバーするように要求したい場合は、以下にコメントを残してください。折り返しご連絡いたします。または、Facebook、LinkedIn、Twitter、またはInstagramで受信トレイに入れることもできます。がんばろう！