DevOpsは、運用と開発を統合する哲学であり、コラボレーションによる変更を促進するために、リンクされたツールチェーンのテクノロジーを必要とします。 Gartnerによると、世界中の組織がDevOps文化を採用することが増えており、2016年末までに、世界の上位2000組織の25％がDevOpsを主流の戦略として採用するようになります。これにより、DevOpsのキャリアに関する無数の機会が開かれます。 DevOpsの哲学に基づいて、さまざまな一般的および専門的な職務を引き受けることができます。このブログ投稿では、DevOpsエンジニアのキャリアパスとトップのDevOpsジョブをバッグに入れる方法について説明しましょう。
DevOpsはまだ揺籃期にありますが、ソフトウェア業界全体を革命の危機に瀕させています。 IT業界の急速に変化するダイナミクスにより、管理者や運用について知らない開発者や、開発していない管理者や運用担当者は、組織にとってますます価値が低くなります。
DevOpsは、単一のスキルを持つ人を、コーディング、インフラストラクチャと構成、テスト、ビルド、リリースを含む学際的なスキルを持つ人に変えます。特定のテクノロジーに限定されないため、DevOps環境で作業する人々は、さまざまなテクノロジーを継続的に使用、統合、および自動化します。
DevOpsエンジニアのキャリアパス
DevOpsの実践者は、今日最も給与の高いITプロフェッショナルの一人であり、DevOpsの実践を使用している組織は圧倒的に高機能であるため、彼らに対する市場の需要は急速に高まっています。 Puppetlabsが発行したごく最近のレポート：State Of Devops Reportによると、devOpsアプローチを使用している組織は、競合他社の最大30倍の頻度でコードをデプロイし、失敗するデプロイメントは50％少なくなっています。
過去2年間で、Indeed.comのDevOps求人のリストは75％増加しました。 LinkedIn.comで、スキルとしてのDevOpsの言及が50％増加しました。 Puppetlabsによる最近の調査では、4,000人以上の回答者の半数（90か国以上）が、自社が採用時にDevOpsスキルを考慮していると述べています。
DevOps給与
以下のIndeed.comのグラフで明らかなように、DevOpsの仕事は2015年の半ば頃に急増し始め、年末に向けて屋根を突き破りました。
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DevOps関連の仕事の給与は、2015年のブームと一致して、米国で上昇しました。上昇はまだ続いています。
PayScale.comによると、カリフォルニアでDevOps関連の仕事に従事している専門家の給与は94,000ドル以上です。
不思議なことに、他のテクノロジーの仕事とは異なり、DevOpsは興味深い傾向を目の当たりにしています。 DevOpsで人気のあるすべての役職は、非常によく似た仕事の機会を共有しています。たとえば、プロジェクト管理の役割で65,760の募集があった場合、予算の役割では64,859の募集が提供されました。人気のあるDevOpsツールであるChefの仕事は、69,478とわずかに高かった。
DevOpsの役割と責任
DevOps哲学を中心に新しい職務が出現しています。それらのいくつかは次のとおりです。
- DevOpsアーキテクト
- オートメーションエンジニア
- ソフトウェアテスター
- セキュリティエンジニア
- 統合スペシャリスト
- リリースマネージャー
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