巻IX – Edurekaキャリアウォッチ– 2019年3月16日

「疑いに悩まされている心は、勝利への道に集中することはできません。」–アーサー・ゴールデン

今年の初めから強調してきたように、2019年は非常に長い間、キャリアと仕事のトレンドにとって最高の年の1つでした。私たちは、企業が大規模に拡大し、専門家のために数千とは言わないまでも数百の潜在的な仕事を生み出しているのを見てきました。また、全体的な経済および金融市場は、すでに確立された巨人のさらなる雇用を支持していることもわかりました。最後に、何百もの新鮮で革新的なスタートアップが開かれ、新しい機会を生み出しているのを見てきました。このニュースのほとんどは多くの人に見落とされていますが、 エドゥレカキャリアウォッチ これらのトレンドを常に最新の状態に保つことを目指してください。

それでは、これ以上面倒なことはせずに、今週のキャリアと仕事に関連するトップストーリーに飛び込みましょう。

IBMのチーフは、インドのスキルギャップが仕事の見通しを妨げていると述べています

ジニー・ロメッティ 、世界的に有名なIT巨人の会長、社長兼最高経営責任者であるIBMは最近、次のように述べていると伝えられました。 大きなチャンス インドの雇用市場では 熟練した専門家の不足 仕事の見通しを妨げています。この傾向は、インド市場だけにとどまりません。実際、 スキルギャップ IT業界ではゆっくりですが確実に 過去数年間増加 。ロメッティは言った 企業と政府は協力する必要があります このギャップを減らし、 専門家のエンプロイアビリティ 。

市場には雇用機会がほとんどないという一般的な認識に反して、市場は潜在的な欠員で活況を呈しています。

経由 今日のビジネス

で自分をスキルアップ 過半数から自分を取り除き、平凡になるために。

GMは第4四半期までに人員を倍増させ、1,000人の新規候補者を採用する計画

ゼネラルモーターズ 、自動車セクターの最大の名前の1つは 2019年末までに人員を2倍にする 。会社の クルーズユニット、自動運転プロジェクト は、今年、米国でナンバーワンの自動車メーカーの主な焦点となります。自動車の巨人は robotaxiサービスを開始します 彼らが雇う新しいリソースを利用して、今年の終わりまでに。現時点では不明ですが、GMはおそらく引き付けようとしています ハードウェアとソフトウェアの両方のドメインのエンジニア これらの欠員を埋めるためにさまざまな程度の経験を持っています。

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経由 ロイター

Facebookはそのブロックチェーンチームのためにいくつかの求人をリストしています

ソーシャルネットワーキングの巨人、 フェイスブック 、その強化を目指しています ブロックチェーンチーム デッキに手を追加することによって。最近のハイテク巨人 20の新しい求人をリストしました 専用の暗号チームのためにいくつかの場所で。欠員の範囲は プロダクトマネージャーやデータサイエンティストなどの上級職 に セキュリティエンジニア、研究者、製品設計者などの中堅レベルの役割への参入 。 Facebookも探しています エグゼクティブ 彼らの世話をする テクノロジーコミュニケーション部門 。

ブロックチェーンは間違いなく新しい標準になり、暗号通貨セクターの求人は史上最高です。

経由 フェイスブック

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このような機会を逃さないようにするためです。

SpaceXはStarlinkOrbital Broadband Networkに対応し、いくつかの求人を一覧表示します

SpaceXの 世界規模のデータネットワークのための野心的なプログラムは、これまで以上に現実に近づいているようです。最近上場した会社 いくつかの求人 に直接リンクされている スターリンクコンステレーションプロジェクト 。宇宙探査と技術の巨人は、両方のエンジニアを探しています ハードウェアおよびソフトウェアドメイン その中でポジションを取ることができる人 レドモンドとホーソーンのオフィス 。リストされている仕事はほんの一握りですが、会社が構築しようとしているチームは、の多様なチームの多様なアンサンブルになります ネットワークエンジニア、製品設計者、電気エンジニア、および信頼性の専門家 。

経由 SpaceX

サイバーセキュリティのスキルギャップは拡大し続けており、熟練した人材の不足が企業を脅かしている

ISACA 、国際的なITガバナンス会社は最近、今日の市場におけるサイバーセキュリティの状態について説明するレポートをリリースしました。研究によると、 サイバーセキュリティドメインのスキルギャップ は増え続けており、企業は自分たちを担当できる専門家を必死に雇おうとしています オンラインセキュリティとプライバシー 。レポートはまた、今日、それがかかると述べています 会社が空席を埋めるために90日から180日の間のどこか サイバーセキュリティセクターで。 ISACAはまた、組織は大学がサイバーセキュリティの分野で卒業すると信じていると述べています 十分に準備されていない リアルタイムプロジェクトに取り組む。

サイバーセキュリティは急速に拡大している分野ですが、専門家の需給比率はかなり低いです。

経由 ISACA

これらの儲かる仕事を上陸させるために専門家から。

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